Veerkracht voor je team: enkele tips
Garandeer veiligheid en geef duidelijke communicatie.
Vertrouw op de kracht van je team.
Wees aanwezig en bereikbaar.
Aanwezig en bereikbaar blijven: drie tips
Lees meerWat is onze beweegreden?
Lees meerWord een Chief Listening Officer, een “CLO”
Lees meerZorg voor een gedeelde verantwoordelijkheid
Lees meerCoronamaatregelen, wees volkomen up-to-date
Lees meerZorg voor je team: tips voor leidinggevenden
Lees meerCommuniceer niet vanuit problemen maar vanuit waardering
Lees meerMaak van medewerkers ‘Buddy’s’
Lees meerVeerkracht team vergroten. 3 gouden tips.
Lees meerGesprekstips: hou de vinger aan de pols
Lees meerVeiligheid en communicatie zijn essentieel. Enkele reminders.
Lees meerOrganiseer overleg- en evaluatiemomenten
Lees meer
Sta jij in voor de psychologische coaching van zorgverleners of welzijnswerkers?
Rode Kruis-Vlaanderen biedt een gratis onlinecursus die je leert op welke manier je deze taak kunt opnemen.
De eerste helper
Vind je zorgdragen voor je collega’s ook zo belangrijk? Bekijk dan zeker deze korte video’s met tips & handvatten om jouw rol als ‘zorgzame’ collega, leidinggevende of kwaliteitsmedewerker nóg sterker waar te maken.
Je bezorgdheid bespreken met het hele team, levert meer op dan elke collega individueel aanspreken.
Webinar – Psychosociale interventies voor personeel in de zorgsector gedurende de COVID-19-crisis
Deze webinar is gemaakt als ondersteuning voor het personeel van alle zorginstellingen.
De zorgscreener
Leiding geven is houvast en steun bieden. Draag je verantwoordelijkheid voor collega’s en ben je op zoek naar inspiratie over psychologische opvang en ondersteuning bij schokervaringen?
Stuur een mailtje naar leidinggeven@dezorgsamen.be .
Het redactieteam antwoordt graag op je specifieke vraag.
Ken je iemand die zorg draagt voor een ander en die je wil steunen?
Stuur een kaartje