Zaai verantwoordelijkheid, oogst mede-eigenaarschap

Door je medewerkers maximaal te betrekken bij het bepalen van de koers, creëer je gedeelde verantwoordelijkheid, enerzijds, en meer betrokkenheid, draagkracht en motivatie, anderzijds. Al deze ingrediënten samen gaan hand in hand met een gevoel van mede-eigenaarschap en medeleiderschap dat je medewerkers met elkaar verbindt.

Close

Vul de 3de ZorgSamen Barometer in. Beschikbaar tot 8 juni 22 uur.

Doe mee