Zorg voor elkaar: vuistregels
Zorg voor een goede teamsfeer.
Luister en laat mensen ventileren.
Blijf aanwezig.
Zorg voor jezelf, ook als je zorgt voor een collega.
Spreek over je gevoelens in deze uitzonderlijke situatie
Lees meerAanwezig blijven voor je collega’s: drie tips
Lees meerEmpathie vs. Sympathie volgens Bréné Brown
Lees meerGeef een compliment
Lees meerOprecht luisteren
Vervang negatieve gedachten door helpende woorden
Lees meerBegrens je eigen verantwoordelijkheid.
Krachtvoer voor een goede teamsfeer: 5 tips
Lees meer
De zorgscreener
De eerste helper
Vind je zorgdragen voor je collega’s ook zo belangrijk? Bekijk dan zeker deze korte video’s met tips & handvatten om jouw rol als ‘zorgzame’ collega, leidinggevende of kwaliteitsmedewerker nóg sterker waar te maken.
Als iemand meer prikkelbaar reageert dan anders, dan weet ik zeker dat mijn collega echt problemen heeft.
Wees zo eerlijk en rechtuit mogelijk als je bezorgd bent over het welzijn van je collega.
Als ik goeie argumenten aanhaal, zal ik mijn collega overtuigen om bepaalde stappen te zetten die hij nu niet zet.
Als iemand heel emotioneel wordt, dan is het beter dat er professionele hulp gezocht wordt.
Je bezorgdheid bespreken met het hele team, levert meer op dan elke collega individueel aanspreken.
Waar vind je hulp?
Als zorgverlener of welzijnswerker (in loondienst of als zelfstandige), als arts, als student, als arts in opleiding en als vrijwilliger in de zorg en het welzijnswerk kan het ook even te veel worden … Wij staan voor je klaar met een luisterend oor en mogelijke oplossingen.